經營團隊
黃聰榮
董事長兼總經理
專才:經營管理、財務
黃冠賓
副總經理及歐洲區總經理
專才:業務營銷、經營管理、財務
Dr. Ralph-R. Ohlsen
歐洲區執行副總
專才:策略規劃、專案管理
高郁智
協理
專才:生產、機械加工
Peter Schmidt
德國廠廠長
專才:表面處理、化學
郭仕衡
協理
專才:生產、品質系統
曾信豪
協理
專才:業務營銷、專案管理
黃冠賓
副總經理及歐洲區總經理
專才:業務營銷、經營管理、財務
Dr. Ralph-R. Ohlsen
歐洲區執行副總
專才:策略規劃、專案管理
高郁智
協理
專才:生產、機械加工
Peter Schmidt
德國廠廠長
專才:表面處理、化學
郭仕衡
協理
專才:生產、品質系統
曾信豪
協理
專才:業務營銷、專案管理
經營理念
管理理念
人才理念
管理理念
績效導向:我們有具市場競爭力的薪酬制度,薪酬與晉升均以同仁的能力及貢獻度為主要衡量指標,並鼓勵兼顧效率與效益的多勞多得。
持續改善:在各方面均追求持續改善,不輕忽任何一個問題,面對問題均追根究柢找出真因,避免再發。
全員參與:鼓勵員工勇於提出對公司的各種建議、規劃與落實方案,主管與部屬之間、各個部門之間均互相尊重與彼此信任,全員共同打造更好的巧新。
人才理念
適才適所:尊重同仁的專業與專長,依據各職位的標準和權責,派予最適合的工作任務及職位。
團隊合作:重視協同合作、資訊分享以及經驗傳承,成就自己也成就他人,共同完成團隊目標。
自律當責:自我要求,計畫明確詳實,執行力強,不僅把工作做完,更重視把工作做好,並持續設定更高標準。
樂學創新:持續學習,汲取新知,運用所學不斷持續改善與創新。